От проекта к воплощению на практике

В Республике Коми с 6 марта 2019 года стартовал конкурс «Команда Республики Коми» на включение в резерв управленческих кадров республики. От Княжпогостского района участие в конкурсе приняла Наталья Малышева, заведующий территориальным центром социального обслуживания населения ГБУ РК «ЦСОН Княжпогостского района». Наталью Владимировну многие знают в Емве, она имеет практический опыт работы управленческой деятельности — 20 лет, дипломированный сотрудник сферы соцобслуживания. Наталья ответила на вопросы анкеты, в рамках конкурсных испытаний прошла тестирование, собеседование и представила комиссии самопрезентацию «message-плакат». По результатам испытаний, наша землячка вошла в «Команду Республики», в которую вошли 100 управленцев со всей Коми.
2019 год в Республике Коми был объявлен годом Наставничества. Поэтому за каждым резервистом был закреплён наставник, у Натальи наставником был – Илья Семяшкин, заместитель председателя Правительства Республики Коми — министр труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.
Обучение резервистов проходило на базе Коми республиканской академии государственной службы и управления, занятия проводили ведущие эксперты, практики и бизнес-тренеры. Образовательный процесс проходил в виде: экспертных лекций, тренингов, деловых игр по командообразованию (особенно понравилась деловая игра (бизнес-симуляция) «Северная нефть» под руководством Р.Крылова, где применялись все управленческие компетенции, эффективная команда: работа на результат, уникальных кейсов, авторских мастер-классов, стратегических и форсайт-сессий и др. Кроме этого, были организованы выездные мероприятия в ведущие организации региона, встречи и круглые столы с министрами и представителями министерств, реализующих национальные проекты. За три года обучения Академия стала для резервистов родным домом, программы обучения были интенсивными, насыщенными, погружали в систему государственного и муниципального управления, помогали развивать управленческие навыки, профессиональные и личностные компетенции.
Так же особое внимание уделялось проектной деятельности резервистов. На встрече с наставником Наталья Владимировна поделилась своим опытом проектной деятельности и обозначила необходимость и актуальность в социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов, путём введения новых форм работы в рамках национального проекта «Демография». После участия в конференции благотворительного фонда «Старость в радость» «Общество для всех возрастов» в октябре 2020 года в г. Москва, получив новые знания, узнав опыт других регионов, у Натальи возникла идея разработать проект «Клуб для пожилых людей, страдающих деменцией «Вдохновение». С ещё двумя резервистами из Сыктывдинского района и г. Воркута Наталья в качестве руководителя подготовила и защитила проект, а позже подала заявку на Президентский грант. Финансовую поддержку не получили, но на этом не остановились и разместили проект на Крауфтинговой платформе, там тоже не удалось собрать необходимых средств. Упорно имея желание реализовать проект, они обратились за поддержкой к организациям, которые могли в рамках своих полномочий оказывать содействие. Так получили письма-поддержки от 12 организаций и предприятий, частные предприниматели выделяли материалы для проведения мероприятий и занятий с пожилыми. Проект реализуется на базе учреждений социального обслуживания, на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, с нарушением когнитивных функций, деменцией- бесплатно. Об опыте реализации проекта, Наталья Малышева рассказала на совещании министра труда, занятости и социальной защиты РК с директорами учреждений социальной защиты РК в 2021г. Вся информация о реализации проекта размещена и размещается на странице ГБУ РК «ЦСЗН Княжпогостского района» Вконтакте и на официальном сайте. Главное идти вперед и не останавливаться и тогда обязательно все получится.

Егор КОНОВАЛОВ.